万达视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在万达长本事、涨工资、长幸福指数。

万达每年投入上亿元用于员工培训,并在廊坊投资7亿元建立了国内领先的万达学院。

万达要求所有基层公司自办员工食堂,免费向员工提供一日三餐。

万达实行优秀员工度假制度,每年评出的集团优秀员工,给予报销两人往返机票,免费入住各地万达酒店度假。